如何帮企业获得最大利益（ 以最小的获最大的利益）

　　努力做好自己的本质工作，就是你创造的价值。至于最大价值，那就需要花费你最多的时间、最大的智慧做一些能给公司带来收益的事。比如变更营销路径，增加获客效果；比如改变工艺流程，降低产品成本等等。

　　各部门职位的不同 帮助企业活动最大利益的方式也不同 销售部就是卖出很多的部品或者服务 财务部就是控制好企业运营投资成本 市场部就是有效的产品宣传和推广 人事部就是留住人才同时招入更适合的人才。

　　这个问题得看你是从那个角度切进去看问题，是从企业的老板拥有者，还是作为员工。因为没有拥有过企业，所以我从员工的角度出发回答一下你这个问题。

　　1.干好本职工作，提升你在你所在岗位上的专业能力，公司招你来到这个岗位，最主要的作用就是发挥你在这个岗位的最大价值，这也是企业最看重的地方。

　　2.附加价值，取决于你在本职工作外为企业创造的价值，这就会延伸到自身的学习能力，对除去专业能力外知识的汲取，团队协作能力，在工作中对团队的贡献，在创造自身价值的同时也让团队的其他成员发挥出自身的附加价值。

　　三个纬度：

　　1.业务：一切商业的本质是消费者获益。企业要么创造价值，要么传递价值，如果你的生意本身不能更高效的为客户提供价值，最大利益恐怕很难获得；

　　2.人：任何一个企业最重要的资产都是人才，如何培养人才，如何用管理提高效率，让三个人干五个人的活，拿四个人的工资，是作为企业管理者最重要的工作；

　　3.财：任何时候都要管好你的钱，这里面包括很多，如财税管理、预算管理等等。