如何看待想辞职又不敢辞职的人？

连辞职都犹豫不决：想辞职又不敢辞职，不辞职，又不好好干的人，能有什么大出息和发展潜力？人生三件大事决定这个人的一辈子是什么个层次：清人、清事、清物。

一定不敢果断的人，一个没有立场，没有原则性的人：不仅是个没有能力的人，更是一个不负责任的人，一个虚伪的人，甚至是一个小人。

比如，我想辞职，为啥？你为啥辞职？是不喜欢这份工作？还是就是不喜欢这家公司的某些人？这要想明白，找到根源。而事实上：人在这个社会绝大多数都是“长期的做自己不喜欢的事，和不喜欢的人在一起”，没有这种耐力、隐忍，连生存都难。

比如，为啥想辞职，又不敢辞职？怕谁？是不是怕自己找不到更好的，或是失业？那就是怕失去这点工资嘛，那就是混工资呗，你拿人家工资，就要全心的干，认真的干，为了这点工资，把自己绑在你并不喜欢甚至于难为的地位，怎么就没思考一下：为什么会这样？

老婆换不了，你换个工作，还这么难吗？

当你没本事时，就踏实的学本能，多利用点闲余时间，提高自己，在没能力“反对”时，就要更认真对待这份工作，也算是尽责；当你有本事改变时，就果断放弃这个让你浪费时间和精力的工作，多简单的事呀……

人，一将就，就是一辈子：所以，一定要果断的“清人、清事、清物”：果断的厘清自己，做一个有原则、有明确目标和立场的人，千万别习惯了将就或是混一下的思维：

能干就好好干，不能干，咱们就提前走人，多简单呀！

希望我的原创回答能对网友有所帮助，若有其它问题，可以留言回复，我尽量给大家解答！我已累计回答近二千条原创，希望随手点赞－转发支持我！

今日头条孙洪鹤：互联网创投、创业导师、品牌营销专家，《创业五部宝典》主编、知名自媒体原创作者，每日更多原创请关注，若认同请帮忙点赞－转发一下。

谢谢悟空问答的邀请，对于这问题莫非有两个模棱两可的回答：（1）果断辞职，收获颇多。（2）辞职导致失败，穷如乞丐。这两个结果就会出现两种不同的命运，看你是如何解决和破译。1、能够想到辞职的人，已经就是超凡脱俗之人，至少他有了这股冲动和急迫想要改掉自己的命运之想法，实属难能可贵。可是他又徘徊在辞职与不辞职之间，面临人生的十字路口，进一步失败没有退路、退一步安逸生活在原始的状态里，无忧无虑，真是矛盾匆匆，何去何从，只能敢问路在何方；2、这种人的心理状态十分矛盾和纠结，过惯了一二一的按部就班的生活、工作方式，一旦走入自由的空间，不习惯自己管理自己，朝前看茫茫大海无边无际、后看毋需自顾自己，只要到月领钱即可，可想而知这步多么的难迈。情理之中、不需多说，而只有采取过河拆桥的办法，堵死后路方可大踏步地向着目标前进；3、对待这种前怕狼、后怕虎的人，只能采取三种有效的办法（1）助力一把，腾飞指日可待。（2）即使失败，还有多条出路。（3）断其后路，势必登顶华山。只有敢于挑战自己才能赢得机会；4、还有一种纠结的心情，自己的技能不突出，找不到适合自己发展的路，始终看不好方向，又不安于现状，是迈右脚、还是迈左脚，步调不能形成统一的原则和立场，只要有人在后面推一把，一切都是浮云，一定会风雨之后看见彩虹。所以说，怕与不怕、敢于不敢，只是一字相差，只要去“怕”和置身其中“敢”带头尝试“螃蟹”，就一定能够实现和战胜自己，大胆地迈出自己“徘徊”的一步，走进自我发展的天空。