求职节目：非你莫属为何不请任正非，王健林，马云这类大佬来招聘？

《非你莫属》只是一个电视节目，想真正招聘到合适的人才，可能还是线下招聘比较好。因此，这些顶尖企业家一般都是不会参与这类电视节目的。

只是一个电视节目

《非你莫属》只是一个电视节目，从策划上来看，虽然也是一个招聘方式，但是作为电视节目可能更加具备娱乐性，但是如果想真正招聘到合适的人才，通过《非你莫属》招聘可能是很难的。

《非你莫属》栏目，张绍刚在那支持的时候，曾经也是火了一段时间，而且看起来也还是比较好看的。但是自从张绍刚离开以后，这个节目的名气和参加的人员可能都有了一些变化，慢慢的也比较平淡了，到现在这个栏目可能并没有原来那样好看了。

因此，整体上来说，《非你莫属》只是一个电视节目，真想招聘到合适的人才，可能通过其他线下方式可能更好一些。

顶尖企业家一般是不会参与的

对于顶尖企业家来说，这类电视节目一般是不会参与的。大家知道，企业家的精力是有限的，如果想更好的做好企业，那么肯定是不能过多的参与其他事情的。

比如任正非，为了避免很多杂务缠身，把华为董事长的位置都让了出来，这就是任正非集中精力做大事，做关键事情的一个体现。任正非把所有的精力都集中在华为研发上面，集中在华为未来发展的大事上面，这样华为能够发展的更快，也能够让华为发展的更加稳健。

因此，对于任正非，马云，王健林等顶尖企业家来说，这些电视节目一般是不会参与的，都会集中精力做好企业，这个才是他们的关注点。

线下招聘更有效

电视招聘是很难招聘到合适的高端人才的。对于华为，阿里巴巴，万达等顶尖企业来说，线下招聘更能够招聘到合适的人才。现在华为，阿里巴巴，万达等招聘流程都是比较长的，不仅要面试，而且可能还要笔试，可能还有其他方面的一些测试和考核，这样才可能招聘到自己需要的高端人才。

而且一般招聘高端人才，可能线下进行更合适。好多高端人才在跳槽的时候，也不见得就想让很多人知道，即使是招聘成功了，一般也都很低调，因此，这些高端人才一般也是不愿意上电视招聘栏目的。

因此，对于这些顶尖企业来说，线下招聘更能够招聘到合适的高端人才。

结论

综上所述，《非你莫属》只是一个电视节目，想真正招聘到合适的人才，可能还是线下招聘更好一些。因此，这些顶尖企业家一般都是不会参与这类电视节目的。

你觉得马云的儿子，以后会娶一个网红做妻子吗？答案肯定是不会的。

《非你莫属》就是一个电视上的网红。王健林，马云，任正非就是第一代贵族。别说他们不会来《非你莫属》了，就是王兴，黄铮这样的企业家贵族后浪，也不会去参加《非你莫属》。

节目定位不同

《非你莫属》早期的定位还像个正八经的职场求职节目。但等到后期，尤其是张绍刚退出后，越来越像个娱乐节目。

求职者跟主持人撕逼，boss团成员跟求职者撕逼，跟主持人撕逼，各种奇葩事件，屡见不鲜！

说白了，就是制造矛盾冲突点。提高收视率。

请的嘉宾也是一年不如一年，早期还有58的姚劲波等比较知名的企业家，但后期，请的嘉宾，都是为了自己出名才去的。不客气的说，某些嘉宾的做法，比一些没有下限的网红都不如。

比如那个栗浩洋，比如那个“李小璐的闺蜜”贺冬冬。

观众群不同

《非你莫属》现在的观众，就是当娱乐节目看的。没有什么真的求职者和用人单位在关注这个节目。

国内真正做的严肃求职或者创业类节目，也就是早期的《赢在中国》，在中央电视台的。这也是马云唯一参加过的类似节目。

《赢在中国》里的很多参加者，现在也都成为成功的创业者。比如现任苏州同程旅游网络科技有限公司首席执行官的吴志祥。

反观《非你莫属》，现在不但很多求职者的身份被质疑为演员，许多boss团的老板，也被质疑为伪老板。都是为了增加自己的名气，然后去拉投资的。

比如早期的陈殴，咖啡之翼的尹峰，百合网的慕岩等人。

节目播出平台频道的级别不同

这个不用说了，《非你莫属》是天津卫视，卫视频道嘛，怎么收视率高，怎么来，只要不过广电总局的红线就行。

之前的主持人张绍刚，就因为这个节目，差点把好人缘全部败光了。后来，靠着《吐槽大会》，才重新改变了观众的看法。

现在主持人涂磊，靠着《婚姻保卫战》起家。这个节目就是靠一些奇葩的演员，表演毁三观的婚姻爱情，然后是主持人装模作样的“鸡汤毒辣”点评等，炒节目热度的。

所以，《非你莫属》现在跟《婚姻保卫战》是一个套路！

但《赢在中国》等真正的职场类节目，就不一样了。创业者或求职者要经过严格的选拔，背景调查的。所以导师才是马云，史玉柱这样的大咖。播出平台是中央台。

综上所述，但凡有个珍惜羽毛的企业家，都不会上《非你莫属》这样的节目。何况马云，任正非这样的企业家大咖。